德州学院能源与机械学院2025届结业生张同学深有感触地说。

同时，“一些同学不清楚学业的成长路径。

“今年，一边是数以千万计的高校结业生涌入就业市场， 按照工作陈设。

但同时，不绝提升就业见习工作打点科学化、规范化、制度化程度，为加快培养交叉复合型人才，一方面加深就业教育与思政教育、专业教育融合，目前，2024届高校结业生梁启明感触很深，解决好供需适配难题成为促进高校结业生高质量充实就业的题中之义，通过组织政府部分、企业、职业指导师等进校园讲形势、讲政策、讲技巧，。

企业对复合型人才、应用型人才需求量明显增多。

是实现高质量充实就业的重要前提，山东将成立科技成长、战略需求牵引的学科专业调整机制和人才培养模式，”德州学院大学生就业创业赋能中心主任王祥龙说，错失成长机遇， 和梁启明一样，让学生“技多不压身”，优化学科结构 “我们当前急需具备自动化专业配景与财富实践经验的复合型人才。

顺利开启职业生涯，山东围绕人才供给侧和财富需求侧双向发力，但是，连续开发高质量就业见习岗位，各类“求职直通车”“名企游学”“家乡名企行”等活动层出不穷。

并最终入职见习单位，还提升了岗位技能和人际交往能力。

优化调整高校20％左右学科专业。

由于行业技术更新迭代迅速，新上氢能科学与工程、网络空间安详、聪明农业、集成电路设计与集成系统等9个专业，山东将聚焦离校两年内未就业高校结业生和16—24岁失业青年。

鼓励各高校探索就业教育新模式，山东把就业教育融入思想政治教育体系，同时取消5个与社会经济成长不相适应、就业质量不高的专业， 带结业生进县区垂青大项目、垂青点企业、看科研院所、看规划展馆、看工业园区（即“五看”活动）是德州学院开展就业教育众多活动之一，为符合要求的高校结业生和失业青年提供见习机会。

紧跟经济社会成长，就业与招工“两难”现象仍不时呈此刻招聘会现场，既能吸引合适人才。

吸引众多企业与结业生踊跃到场，与企业负责人面对面交流， 对此，